為全面總結2020年上半年工作成果，更加激發全員工作熱情，7月15日下午，國正公司召開2020年上半年述職考核大會。國正公司公司黨總支書記、董事長仝克琪主持會議，公司領導班子成員、本部全體員工參會。 

仝克琪以“你要做什么樣的后浪”為主題作動員講話，其強調，在疫情大考下，在困難挑戰前，國有投資公司的年輕工作人員，要充分立足自身崗位，思考自己應當做什么樣的“后浪”。針對青年員工的職業發展，他提出了四點要求：以“忠誠老實”為根本原則，以“嚴謹高效”為本領追求，以“知難思進”為成長路徑，以“初心和使命”為價值取向，不負青春韶華，不負黨和人民，兢兢業業提升工作本領，爭取早日成為一名合格的專業人士，能夠扛得起黨和人民委以的重任。同時要求全員要認真對待考核，公平、客觀、全面地評價自我和他人，讓考核真正成為激發工作熱情、提升管理的有效方法，進而達到全面提高企業經營效益的目的。

隨后，本部全員作公開述職匯報。述職人員認真客觀地總結2020年上半年的履職盡責情況，回顧了取得的成績，也深入剖析了工作中存在的問題并提出改進措施，進一步明確了下半年工作思路。最后，全員進行民主測評。本次測評設置了“KPI關鍵指標”和“員工滿意度測評”雙重考核維度測評指標，以期全方位綜合考量每位員工的工作完成情況。

半年度考核，不僅是一項常規工作，更是推進人才隊伍建設，強化公司管理的一項重要舉措。公司通過這次考核，希望能更加廣泛聽取民意，全面把握員工的工作狀態，了解員工的精神面貌，提高公司凝聚力、向心力和執行力。全體員工要根據公司當前工作需要，找出不足，調整步伐，主動融入國正公司和產投集團的發展大計中去。