為切實維護職工利益，調動職工工作積極性，國正公司及各子公司根據集團公司的統一部署，結合企業勞動關系的實際情況，于近日陸續開展了《集體合同》簽訂工作。

集體合同制度是市場經濟下國家協調勞動關系的基本制度。根據我國《工會法》規定，工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。本次集體合同的具體內容，是在廣泛收集職工意見建議的基礎上進行平等協商達成的一致意見。開展集體協商和集體合同簽訂是維護勞動者和用人單位合法權益，促進勞動關系和諧穩定的重要舉措，也是為推動科學發展、促進社會和諧、加快經濟社會建設做出的應有貢獻。

2018年8月9日下午，國正公司全體職工《集體合同》簽訂儀式在公司會議室如期舉行。通過與會人員認真討論與審議，全票通過了合肥市國正資產經營有限公司《集體合同》。大會現場，企業方協商代表仝克琪與職工方協商代表李云峰簽訂了《集體合同》。大會決議的形成，標志著國正公司及各子公司集體合同簽訂圓滿落下帷幕。

國正公司總經理仝克琪在總結講話中指出：簽訂儀式的順利完成，促進了職工集體利益維護工作由點帶面全面推進，擴大了集體協商工作影響力，提高了企業和職工的參與度和認知度，是落實黨的十九大精神及共建和諧社會大局的具體體現。在今后工作中，企業和職工要責任共擔、利益共享，共同推進國正公司穩健持續的發展。

（國正公司 吳晨）